Human Resources
La valorizzazione del capitale umano all’interno di un’organizzazione è il primo fondamentale passaggio per perseguire il cambiamento voluto e realizzare gli scenari desiderati.
La persona al centro di un fitto mondo di relazioni all’interno e con l’esterno, da coltivare per la crescita organica e indirizzata dell’organizzazione: attrarre talenti e trattenerli, cogliere le differenze e fattualizzarle in valore aggiunto, far emergere le abilità e le inclinazioni dei singoli per il bene comune nell’organizzazione, coagulare e favorire scambio, confronto, accrescimento vicendevole interno e con l’esterno.